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聯合利華員工遭解僱到縣府陳情 楊文科要求勞工處朝復職努力
生產康寶濃湯等知名食品的英商聯合利華公司新竹廠,6月12日無預警個別約談5名工會幹部及會員,帶到小房間要求簽名同意被解僱,5人未簽要求復職協調未果,4日由各工會聲援到縣府陳情高喊「違法解僱,立即復職」等口號,縣長楊文科出面接下陳情書,要求勞工處朝復職方向全力協調,將違法解僱的勞資糾紛和平落幕。聯合利華工會副理事長葉金秀說,公司有107名員工加上派遣工約有160人,6月12日公司突然無預警解僱茶產線15名員工,稱茶產線要收掉,並把他們個別帶到小房間,以公司人力太多為由,要求簽下同意被解僱書,稱若不簽也不會讓他們上班。被解僱資遣的15人有7名正職人員,餘為派遣工,葉金秀、張姓理事、陳姓理事、羅姓及張姓會員等5人未簽,隔天要上班被拒,6月26日向縣府提出勞資爭議調解,要求公司復職未有共識,勞動黨縣議員羅美文接獲訊息,連絡各工會聲援被解僱勞工到縣府陳情。羅美文認為,聯合利華無預警解僱員工,明顯觸犯工會法第35條不當勞動行為,資方並且蓄意打壓工會、瓦解工會的意圖,要求縣府維護勞工合法的工作權。聯合利華工會並指公司公開表示「我們的成就來自員工、獲選最佳僱主」,但茶產線員工前一個工作日仍在加班,隔天就被無預警解僱,公司當天還在人力網站招募新進員工,已是赤裸裸的不當勞動行為。同時,在2002年勞資爭議中,勞資雙方已簽訂協議,資方未來如有關廠或資遣行動,預告期需至少4個月,資方片面撕毀協議,明顯違反當時勞資雙方共同協議,違反誠信原則,並且不重視勞資調解的機制。聯合利華工會並指公司無預警解僱工會核心幹部與成員,調解會時態度強硬,均未拿出任何誠意與工會和解,如公司不正視工會訴求,工會只能背水一戰捍衛工作權,將不排除發動更強力的抗爭行動。勞工處長劉家滿表示,612接獲聯合利華無預警資遣勞工案,該處已積極協助釐清,影響勞工工作權益及工會運作進行調查,經了解公司對工會幹部以降低勞動條件,轉任其他產線,是否涉及薪資給付不完全違反勞動法令,會依照勞基法22條處分。劉家滿並說,626第1次調解時,勞資雙方對恢復僱用關係未達成共識,聯合利華工會訴求不當勞動行為和是否有岐視工會幹部的部分,若調查屬實將依就業服務法規定裁罰30萬到150萬元,該處也會努力希望聯合利華信守過去承諾,與工會協商研擬可行方案,若之後有法律訴訟及生活補助部分,一定會全力支持爭取勞工權益。
當心熱浪!男騎機車訪友體溫飆至41度 熱昏自撞送醫
南投縣66歲張先生日前從集集鎮騎機車至南投市訪友,由於當時正值中午時段,烈日曝曬造成他熱昏自撞路旁車輛,所幸民眾發現將他送醫,到院時體溫近41度是熱中暑,入住加護病房治療後已出院返家。衛福部南投醫院提醒,夏天避免非必要戶外活動,注意防曬、多補充水份、預防熱傷害。台灣夏季太陽毒辣,平地氣溫約為33至35度,中央氣象局近期更發布「高溫警戒」,台中市、彰化縣、南投縣、嘉義市、高雄市為橙色燈號,有連續出現36度高溫機率。日前就有66歲張先生騎機車訪友途中中暑,疑熱昏了撞路邊停放汽車送醫。南投醫院急診醫學科副主任黃重文表示,張先生除了車禍導致身體多處撕裂傷外,到院時體溫逼近41度,心跳快、意識混亂,經檢查血中尿氮增加、鉀離子偏低、肌酸磷化脢(CPK)上升,診斷為熱中暑,住院期間給予輸液治療積極降溫,嚴密監控心律及呼吸狀況,調整電解質,症狀獲得緩解,已出院返家休養。黃重文提醒,台灣夏季高溫、高濕度的氣候,使人體難以有效散熱,該患者長時間在大太陽下騎車,安全帽散熱不易,如果沒有適時補充水分和鹽分,若身體機能失常,就可能出現發燒、心跳加快、頭暈、頭痛、疲倦、噁心、嘔吐、無力、暈厥等熱傷害症狀,若出現熱傷害症狀,應在陰涼處休息讓身體降溫,補充水分以及鹽分,若症狀未緩解,應儘速就醫。南投醫院院長洪弘昌提醒,夏天外出工作或活動時,應避開中午最熱時段。而老年人、慢性病如糖尿病、心臟病患者等高危險群,平時盡量穿著輕便、易於散熱的衣物,應適時的補充水分以及鹽分,並且適當的休息,預防熱衰竭甚至中暑的狀況發生。
彰化婚後孕前健康檢查補助全國最優 最高輔助3275元
彰化縣衛生局4日上午在皓生醫院1樓大廳辦理「彰化縣婚後孕前健康檢查補助」啟動記者會,彰化縣長王惠美表示,縣府提撥300萬元預算,預計提供750對夫妻、1500人做婚後孕前健康檢查,其中SMA(脊髓性肌肉萎縮症)篩檢,提供民眾做加選,全部檢查最高補助3275元,給鄉親最好的產前補助,孕育出更加健康的孩子。王惠美表示,即日起凡配偶一方設籍彰化縣、尚未生育第一胎的夫妻(包含新住民),只要攜帶相關證明文件,新婚的民眾就可以到縣內17家合約醫療院所進行婚後孕前健康檢查。最主要希望能夠早期發現,做好處裡,讓新婚的爸媽們,孕育健康優秀的孩子。彰基張通銘主任解釋,SMA是一種隱性的疾病,父母雙方的隱性基因遺傳給孩子而發病,它的定義是脊髓腔內的運動神經元退化,無法產生足夠且穩定有功能的SMN蛋白,影響到神經系統中控制自主肌肉運動的能力,目前檢測沒有健保給付,包含產前及產後新生兒的篩檢、有症狀高風險篩檢都是要自費的。衛生局表示,彰化縣「婚後孕前健康檢查補助」是全國補助檢查金額最高,也是唯一有補助SMA(脊髓性肌肉萎縮症)篩檢的縣市。目前健保對於SMA篩檢並無給付,自費檢查約需2千多元,雖一生僅需檢測一次,但對民眾也是一項負擔。衛生局強調,因SMA為遺傳性基因疾病,為避免檢測結果異常時,造成夫妻執行生育計畫的困擾,此項檢測訂為選做項目,由縣政府補助1000元,民眾依意願決定是否施作。婚後孕前檢測項目女生最高補助3275元、男生則是665元,期盼透過建立完善的篩檢網,降低媽媽們懷孕時的風險。